今天，U22全运会男篮预赛将在三个赛区开打，包括周琦、赵继伟、沈梓捷等在内的顶流CBA球员都将参赛。不过，对于CBA各支俱乐部来讲，虽然处于休赛期，但总经理们不会闲着，引援、续约，将成为他们下一阶段的工作重点。

最近几年，姚明力推球员的合同注册规范，避免之前出现的阴阳合同，薪资不透明等事件的发生。虽然目前球员薪资还未完全透明，并隐藏一些秘密，但整体还是朝着好的方向发展，很多信息也都逐渐公开。

赛季之初，CBA联盟便邀请了媒体记者前往CBA公司，召开发布会为球员建立的白皮书，同时，球员注册的合同类型也进行了公示。球员的合同也分为六个类型：新秀合同（A1 类、A2 类）、保护合同（B 类）、常规合同（C 类）、顶薪合同（D 类）、老将合同（E 类）。

而随着联赛的结束，今年将有149名球员合同到期，其中天津多达13人，儿广厦和新疆这两支强队也有11人到期。不过，根据目前的联盟规定，即便周琦这样的大牌想走，也并不那么容易。

根据规定，A1类合同到期，原俱乐部享有该球员B类独家签约权；A2类合同到期，原俱乐部享有该球员B类独家签约权或进入匹配流程；B类合同到期，原俱乐部享有该球员D类独家签约权或进入匹配流程；C类合同到期，原俱乐部享有该球员D类独家签约权；D类合同到期，原俱乐部享有该球员D类独家签约权；E类合同到期，原俱乐部享有该球员D类独家签约权。

周琦、赵继伟、阿不都、胡金秋、孙铭徽这些球员，可谓是今年夏天各俱乐部炙手可热的争夺对象，在赛季结束之后，周琦甚至在社媒上发生，“还要继续画饼吗？”，来表达他想离开新疆的决心。因为，就在两个赛季之前，他已经与辽宁签约的情况下，因为与新疆有合约在先，不得不得将与辽宁这份合约作废，回到新疆效力。

周琦的合同属于B类到期，因此原俱乐部享有D类独家签约权或进入匹配流程。根据官方规定，俱乐部须于合同到期 30 日前，向该球员行使 D 类独家签约权，俱乐部不具备行使条件或放弃行使的，该球员可以选择与原俱乐部续约或进入匹配流程。匹配流程另行发布。

说的直白一点，周琦本赛季合同到期后，新疆只要用顶薪续约周琦，那么周琦就只有留队， 哪里也去不了，主动权在新疆手中。 不过最近，关于周琦受困合同，又有了新的变化，因为根据中国篮协在2019年发布的球员合同中规定，如果有球员在2014年签订4+2的合同，且去海外效力，回国后按照老合同执行。就是所谓的“老人老办法”“新人新办法” 。这也给周琦的去留，有了一些想象空间。如果按照老合同，周琦在今年跟新疆的合同到期之后，他将会成为自由身，可以加盟任何自己想去的球队。不过，最终的解释权还是要看CBA联盟如何定性和处理。

据了解，一些俱乐部已经为辽宁的赵继伟开出极具诱惑的条件，除了顶薪之外，还有一些其他代言等收入。而根据相关规定，辽宁需要匹配顶薪的收入才能留下赵继伟，而代言等收入，并不受联盟保护，辽宁可以完全不予理会。除此之外，像上赛季转会首钢的范子铭，应该与首钢已经达成协议，还会续约。所以，市场上看似球员不少，但除非俱乐部不想将其留下，与其他俱乐部球员进行交易，否则，根据现行的合同管理制度，多数球员很难有主动权。

因为疫情关系，联盟及俱乐部收入都受到影响，按照上赛季传出的最新情况，新的本土球员顶薪合同上限由800万降为600万人民币（税前）/年，原则上未来三年不变。这对于球员来讲，无疑是不小的打击，也是球员不乐意看到的局面。不过，跟中超一样，上有政策下有对策，俱乐部总能通过一些办法来解决这些问题。