当地时间5月17日，比利时球队亨克官方宣布，俱乐部董事会的任期将再延长六年。俱乐部大会在今晚的月度会议上一致通过了候选人资格。

目前的管理团队以“蓝血团队”的名字作为一个整体。除主管彼得·克鲁宁外，副主管马蒂厄·西里森、赫尔曼·尼斯、吕克·洛曼斯和扬·特鲁金以及罗兰·雷恩德斯也都将增加一个任期。

主管彼得•克鲁宁在会议中分析了亨克在不断变化的国际足球背景下所处的地位，并提出了他们对未来的战略愿景。未来，俱乐部的发展将基于五大战略支柱：

1.在战略总体规划中，俱乐部将为一线队的体育场、A-core核心队的训练基地以及青训学院打造能经得起未来考验的球场，在基础设施方面达到比利时联赛的顶级水平。

2.在不断变化的国际足球背景下，加强和进一步发展俱乐部的体育模式至关重要。球队目前的想法很明确：将有吸引力和进攻性的足球带到球场上。这一理念贯穿了俱乐部的各个部门，从青训营到一线队都是如此。我们的运营模式始于这样一个愿景：一方面，我们自己训练球员，在一线队给他们提供机会，然后让他们向欧洲顶级联赛迈进。另一方面，我们还将从外部寻找年轻的国际天才，让他们在亨克的生涯中得到成长，朝着五大联赛迈出下一步。

3.如果没有合适的行动者，就没有雄心勃勃的未来愿景：我们试图通过与俱乐部核心员工的结构性合作来实现我们的抱负。足球主管在我们的计划中发挥着核心作用。我们将把足球主管与我们的俱乐部长期联系在一起。

4.为了保障俱乐部体育相关活动的持续发展，我们也需要最大限度地增加俱乐部在其他领域的收入，以为其体育方面的功能提供支持。为了扩大这些非体育领域的盈利，我们也必须要提升在这些领域的专业性。

5.俱乐部本身的成绩也必须能够在未来保持竞争力。只有在我们从财务稳健的基础上开始，才能成功地实现之前的四大支柱。

“未来几年，我们将面临一些特殊的挑战。在媒体化的时代背景下，世界足球格局正在越来越快地往全球化和职业化的方向发展。如果我们想在国内比赛和欧洲舞台上保持竞争力，我们就必须向前迈进。而停滞不前就意味着我们在足球方面会变得比以往任何时候更加衰落。我们希望让亨克俱乐部做好准备，继续在国内外的基础设施、体育竞技和非体育领域进行全面的竞争。”彼得•克鲁宁说。

此外，在大会间隙，Herbert Houben被授予亨克名誉主席的头衔。Houben将不再是董事会的活跃成员。俱乐部在大会上赞扬了这位前主席的杰出成就和多年来对俱乐部承诺的实现。彼得•克鲁宁表示：“亨克俱乐部之所以能有今天的成就，很大一部分需要归功于Herbert多年的奉献精神和战略洞察力。通过任命他为名誉主席，我们想对他多年的付出表示感谢。”