在新冠病毒席卷全球的趋势下，各国的足球赛事皆言停摆。而随着疫情形势的缓和，本周末新赛季的韩国K联赛将正式开启。作为我们的近邻，韩国足球的发展一直备受关注。而新赛季，韩国足球的职业联赛也有了新的变化。下面，让我们一起来看看中超和K联赛的各自新政。

外援政策：中超提升数量 K联赛重视东南亚市场

外援政策方面，两国联赛都步调一致地调高了出场的人数。中超联赛施行“6+4”政策，外援可以累计7人，注册6人，报名5人，上场4人。这与施行了两个赛季的报名4人，可以上3人相比，政策变得更加开放。其实，早在两个赛季之前，中超就施行的是“3+1”外援政策，每队可以上场4名外援，但其中一名必须是亚洲外援。当时，来自韩国、乌兹别克斯坦、澳大利亚等国家的球员就在中超比较吃香。

如今，虽然四外援政策重启，但取消了亚洲外援的限制。这看似让亚洲外援失去了以往的“中超优势”，但从新政对于外援薪水的限制来看，却并非那么简单。要知道，中超新政中规定，外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。看看如今效力中超的大牌外援，如奥斯卡、胡尔克、佩莱等人，税后年薪都远超300万欧元。从另外一个角度来看，大牌外援来到中超的可能性几乎为零，很难有名气十足的强力外援愿意舍弃高工资来“投奔”中超。因此，韩国、澳大利亚等国脚级的亚洲外援也就成了中超各队的“替代品”。

而K联赛方面，新赛季也提升了外援的数量，将施行5外援政策。在原有的“3名无国家（地区）限制球员+1名亚洲外援”的基础上，增加了一名东南亚球员。这名新加入的东南亚外援，将是文莱、缅甸、印尼、老挝、柬埔寨、菲律宾、新加坡、泰国和越南等10个国家。这种所谓的“3+1+1”政策，主要跟日韩企业想在东南亚开拓市场有关。值得一提的是，新赛季仁川联很快就响应新政，引入了越南头号球星阮公凤，而此前越南国家队队长梁春长也在仁川联队效力。

此外，近两年来越南各级别国字号在亚洲范围内的成绩大幅度提升，越南国家队和U23国家队的主教练正是韩国人朴恒绪，他带领越南足球取得的成功，也增加了两国之间在足球方面的往来。当然了，对于中超联赛来说，虽然东南亚足球大幅度进步，但其球员整体实力和其他国家、地区外援还是有所差距，而且整体可挑选的人数并不多，因此中超完全没必要赶这个“潮流”。

年轻球员政策：中韩一脉相承

在年轻球员政策上，两国联赛可谓“师出同门”。中超联赛新赛季将继续沿用上赛季的政策，全场比赛中，只要保证有一名U23球员在场即可。同时，如果有球队的U23球员被各级国家队征召，所属俱乐部可以享受U23减免政策。此前，中超一度规定每场必须累计3名U23球员上场，做不到的球队将判为0比3输球，这使得U23球员出场流于形式，很多球员上场不到1分钟就被换下。而在修改了政策后，U23球员也得到了真正的锻炼机会。

此外，中超联赛在转会限额上也做出了调整，在保留5个无年龄段限制球员转会名额外，职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。 转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员，本俱乐部 U21 转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。而且，中超联赛球队报名首签权U21球员至少3人，联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员，这同样提高了年轻球员之间的竞争力。

反观K联赛对于年轻球员的培养，力度进一步加大。在上赛季，K联赛将原有的U23政策，降低了年龄门槛，调整为22岁。即除了首发名单中必须要有1名U22球员外，18人大名单中还要有2名U22球员。如果只有1人，则比赛大名单人数将降至17人；而如果没有U22球员，则比赛名单人数为16人。之所以如此规定，足以看出韩国足协对于培养年轻球员的重视程度。而本赛季，K联赛将会继续沿用这个政策。

薪水政策：中韩背道而驰

在薪水政策上，中韩两联赛则背道而驰。中超方面，限薪令成为了新赛季的最大热议话题。根据规定，国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%，也就是税前1200万人民币；U21球员税前年薪不超过30万人民币，如达到出场标准则不受此限制。而外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。限薪令的出台，在很大程度上限制了球员工资普遍过高的现象，同时也让大牌外籍球员望而却步。

此外，中超的“四大帽”也在今年继续调整，其中俱乐部支出限额为11亿人民币、俱乐部投资人注资限额为5.6亿人民币、俱乐部亏损限额为2.9亿人民币、俱乐部球员薪酬比例（一线队外援、国内球员、预备队球员薪水占俱乐部总支出比例）限制为70%。四大帽限额的进一步下调，和限薪令的“捆绑”可谓异曲同工。

和中超不同的是，K联赛则是提高了球员的最低薪资标准。2020赛季开始，K联赛球员的最低年薪从1.7万美元，提高到2.07万美元。和中超联赛的普遍高薪不同，K联赛此前有很多球员都是拿着最低薪水。按照1.7万美元来算，K联赛球员的月工资只有1.18万人民币，甚至要低于韩国人均月工资的1.19万。因此，提高K联赛球员的最低薪水标准势在必行。此政策的出台，在很大方面保护了球员的利益，也在一定程度提高了球员的积极性。